INTERVIEW #12
学生の皆さんとお会いすることが仕事の活力に

2016年 キャリア入社

管理系職種（採用全般）

富士経済グループ本社 人事課 所属

SO
入社のきっかけ
「幅広く社会と関わり、自分が何らかの形で社会に貢献したい」という考えがありました。
進学を考える際に、「社会で起きている現象を根底から捉えたい」「特定の学問ではなく幅広く教養を身につけたい」との理由で社会学を専攻したのですが、それは社会人になってからも日に日に強くなっていき、改めて自分の将来について考えた時に、幅広い分野の市場調査を行い、経済産業社会に長らく貢献している富士経済グループでなら自分の価値を発揮し続けられると思いました。
今の仕事について
新卒採用業務をメインで担当しています。大学や会社説明会で学生の皆さんに富士経済グループの会社概要や事業紹介、業務の流れについてお話をさせていただき、書類選考や面接等の内定までのフロー、内定後のフォローを行っています。
一年を通して、これからの富士経済グループを一緒に担っていただける仲間を探す活動に日々取り組んでいます。
仕事のやりがい
「学生の皆さんからパワーをもらえる」この一言に尽きると思います。
毎年多くの学生の皆さんとお会いしていますが、一人ひとり目の色、輝きが違っており、就職というゴールではなく、その先に見据える将来のビジョンを描いている方がとても多く、私自身、気付かされることがたくさんあります。
また、私は管理部門ですが採用業務を行っていく上で、リサーチャーの方ともお話しをして知見を広められることもやりがいの一つです。
採用の流れ

  • 2月 募集情報の原稿準備&会社説明会資料作成

    募集情報の見直しをしつつ、会社説明会で使用するプレゼンテーションのスライドや配布資料を作成します。

  • 3月上旬 募集情報の広報&会社説明会開催

    募集情報の広報開始となります。エントリー受付と同時に会社説明会を開催していきます。

  • 3月下旬 採用選考

    筆記試験・適性試験・面接の結果を総合的に判断し、慎重に進めていきます。

  • 4月〜 内定通知

    内定の連絡とともに、内定通知書類の作成と送付をします。

  • 内定者フォロー

    内定者SNSサイトを用いながら、行事等で交流を深めていきます。

  • 10月 内定式

    内定証書授与と懇親会を行います。一同が集まるメインイベントとなります。

  • 翌4月 入社式

    これから一緒にがんばりましょう！

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